个人缴纳的社保和公司缴纳的一样吗?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：个人缴纳的社保和公司缴纳的一样吗?的相关会计知识，这篇个人缴纳的社保和公司缴纳的一样吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中个人缴纳的社保和公司缴纳的一样吗?的相关账务处理技巧。

个人缴纳的社保和公司缴纳的一样吗?

一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。

2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。

3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。

4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。

二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：

1. 养老保险费：个人缴纳20% 。

2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。

三、两种身份缴纳社会保险费的区别如上，享受社会保险待遇的区别如下：

1. 女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

2.单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人的没有这三项保险待遇。

3.单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。

个人缴纳社保有什么好处?

一、等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。

二、为子女减轻负担，现在独生子女多了，就业难，养活自己都很难，怎么还有能力管你们，如果自己手里有钱，还可以帮助一下子女。

三、为国家和社会做贡献，现在你交的钱，是给已退休的人，也就是说你在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定。

四、可以减轻企业的负担，如果员工在工作中出了较大的事故，企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用。费用很高，企业会感到难以为继。企业参加工伤保险后，不论企业发生何种工伤事故，都有保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。

五、能有效的维护个人的合法权益，保护自己的合法利益。

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的个人缴纳的社保和公司缴纳的一样吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习个人缴纳的社保和公司缴纳的一样吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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