工会经费补缴的流程-税法实务

本篇工会经费补缴的流程的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇工会经费补缴的流程中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中工会经费补缴的流程的相关避税技巧。

工会经费补缴的流程

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的,其中40%上缴县级(含)以上总工会,或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用.

2、工会经费一般是按月提取缴纳的.但是,各地区要求不一样,可以向单位所在地工会咨询,按照当地工会要求的时间申报缴纳.

《工会法》第四十二条规定:"工会经费主要用于为职工服务和工会活动.经费使用的具体办法由中华全国总工会制定."这一规定,为工会经费的正确合理使用提供了依据.

工会经费主要用于为职工服务和工会活动.经费使用的具体办法由中华全国总工会制定.

第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行.

第四十四条工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度.

工会经费补缴的流程税法实务

工会经费缴纳相关事项

缴费对象

本市范围内已在税务部门办理税务登记且建立工会组织的企业,以及开业或已办理税务登记、设立已满1年未建立工会组织的企业.

缴费标准

税务代征工会经费(筹备金)的缴费基数按照国家统计局规定职工工资总额口径计算.2019年继续落实中央减税降费政策和省市阶段性"缓减企业上缴工会经费"优惠政策,征收标准与2018年一致.应征工会经费(筹备金)企业单位,暂按费款所属年度海宁市最低工资标准和单位上年度月平均职工人数确认工资总额下限,按工资总额的0.8%计算工会经费.各缴费单位年度工会经费(筹备金)最低工资缴费基数下限和年度最低缴费下限,由市总工会按上述标准核定后以"2019年度应缴纳工会经费(筹备金)下限通知书"形式发送企业,并发送税务部门作为征收依据.2019年海宁市最低工资标准为1800元/人月.

最低工资缴费基数下限计算:上年度缴费单位月平均职工人数*1800元/人月*12个月.

最低应缴工会经费(筹备金)下限:最低工资缴费基数下限*0.8%.

缴费方式

1.工会经费(筹备金)实行按年代征,2020年1月征收2019年度工会经费(筹备金).

2.缴费单位可通过浙江省网上电子税务局"通用申报表"进行申报缴纳.已建工会企业申报"工会经费"、未建工会企业申报"工会筹备金".工会经费(筹备金)缴纳扣款方式与税费缴纳扣款方式一致.

3.缴费单位工会经费(筹备金)实行自行申报,缴费单位对其申报的真实性负责.缴费单位在征收期按不低于市总工会核定的本单位工会经费(筹备金)最低工资缴费基数下限和年度最低缴费下限进行自行申报.

缴费时间

请各缴费单位在2020年1月1日至1月15日期间,通过国家税务总局浙江省电子税务局,向主管税务机关自行申报缴纳2019年度所属企业应缴纳的工会经费(筹备金).

工会经费补缴的流程一文就为大家讲到这里,会计学习资料小编告诉大家先到当地的政府部门办理一个工会申请书,然后根据自己公司的情况看是够有工会组织来判断缴费的具体金额,关于上文内容大家还有其他疑问的话,可以继续和我们一起探讨哦.

以上内容是便是ufidawhy参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的工会经费补缴的流程的相关避税资料，如果您在学习工会经费补缴的流程的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。