残疾人保障金计算与案例分析

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：残疾人保障金计算与案例分析的相关会计知识，这篇残疾人保障金计算与案例分析财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中残疾人保障金计算与案例分析的相关账务处理技巧。

残疾人保障金计算与案例分析

1、残疾人就业保障金的计算公式=(单位上年度在职职工总数×1.5%(上海市为1.6%)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

2、在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。

从业残疾职工必须同时具备下列条件：

①、符合国家法定就业年龄;

②、符合《中国残疾人实用评定标准》;

③、与用人单位依法签订劳动合同，依法享有劳动报酬、基本社会保险。

例：某企业2014年底在职职工50人，上年该单位在职职工年平均工资为38800元，没有安排残疾人就业：应交纳保障金=(50×1.5%-0)×38800=29100元.

会计学习资料整理的残疾人保障金计算与案例分析供大家阅读，各地有关这方面的政策是有略微不同，因为各地的经济发展不同，比如上海市何其他地方就不相同。

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的残疾人保障金计算与案例分析的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习残疾人保障金计算与案例分析的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 海关增值税抵扣后怎么走平账？

· 估价入库的商品如何结转成本

· 金融企业贷款损失淮备金怎么提?

· 融资租赁固定资产账务处理?

· 息税前营业利润的核算方法

· 公司用私人账户发工资违法吗?

· ?长期待摊费用如何摊销

· 税控服务费抵扣增值税需要备案吗

· 企业向无关自然人借款的利息支出需合法票据吗

· 通用原始凭证有哪些？

· 预收帐款一直挂着如何作账务处理?

· 工厂投产前购买的办公用具要怎么做账?

· 什么是按公允价值持续计算?

· 营改增后的民办养老院收入是否含增值税收入？

· 没有成本票用费用票抵行不行?

· Excel：美化Excel表格的几种技巧

· 公司购买的汽车税局不让抵扣增值税