应付职工薪酬负数补挂清零怎样做

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应付职工薪酬负数补挂清零怎样做

具体的处理为：

1、 补提应付工资：

借：以前年度损益调整

贷：应付职工薪酬——应付工资

2、 调整应交所得税

借：应交税费——应交所得税

贷：以前年度损益调整

3、 将“以前年度损益调整”余额转入“利润分配——未分配利润”

4、 按照公司留存收益计提比例，调整留存收益。

借：留存收益(盈余公积等)

贷：利润分配——未分配利润

资产负债表应付职工薪酬出现负数是什么原因?

资产负债表中应付工资为负数，处理方法是：

1.先检查“应付工资的明细帐”，看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。

2.查明了原因，只要做补提“应付工资”的会计分录就可以。

3.补提“应付工资”的会计分录是这样的。

借：销售费用或管理费用贷：应付工资

4.补提“应付工资”的会计分录，摘要写明“补提**月的工资”。

应付职工薪酬负数补挂清零怎样做为会计学习资料整理，作为财务调整方法，补挂清零大家了解一下就好，因为不常用，但是用不得不掌握的，只要不是太生疏，都能顶事。

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的应付职工薪酬负数补挂清零怎样做的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习应付职工薪酬负数补挂清零怎样做的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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