发放防暑降温用品做账有什么讲究？

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发放防暑降温用品做账有什么讲究

防暑降温费应该计入管理费用科目，二级明细科目可设置职工福利费，会计分录为：

借：管理费用——职工福利费

 贷：银行存款/库存现金

管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用，是期间费用的一种，它主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

具体包括的项目有：工资福利费、折旧费、工会费、职工教育经费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税。

印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、坏账损失、公司经费、劳动保险费、董事会会费等等。

案例

发放夏令用品与防暑降温费是计入劳动保护费还是福利费，该怎么区分?

税法规定，企业合理的劳动保护支出准予扣除，劳动保护支出主要是工作服，安全保护用品，防暑降温用品等，劳保支出不能发放现金，否则将被视作工资薪金支出或者福利费支出。劳保费可以税前全额扣除，福利费则有14%的限额。

发放防暑降温用品怎么做账为会计学习资料整理，除了这账务的做法，个税又是如何处理呢，是否可以税前抵扣呢，相关的知识还不少，不用琢磨，如果不清楚，可以学习有关课程。

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的发放防暑降温用品做账有什么讲究？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习发放防暑降温用品做账有什么讲究？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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