员工加班费应该怎么做账务处理?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：员工加班费应该怎么做账务处理?的相关会计知识，这篇员工加班费应该怎么做账务处理?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中员工加班费应该怎么做账务处理?的相关账务处理技巧。

员工加班费应该怎么做账务处理?

答：针对不同的行业

、加班费记“应付工资--加班工资”

1、支付加班费时，借：应付工资 贷：现金

2、月底结转工资时

借：管理费用(管理人员加班费)

借：营业费用(销售人员加班费)

借：制造费用(生产工人加班费)等

贷：应付工资

加班餐费入到什么科目?

加班餐费入到“招待费”科目。

借：管理费用---招待费

贷：银行存款(或库存现金)

1、加班不是福利，因为加班而发生的费用，不应计入福利费。

2、加班是员工自己的劳动付出，是企业生产经营需要。所以员工的加班餐要计入“管理费用---招待费”

所以经过小编的介绍以后，相信你们对“员工加班费应该怎么做账务处理?”内容也有了进一步的了解了，如果想了解更多的内容，欢迎点击我们的答疑中心来!

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