用人单位在职职工年平均工资计算标准

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用人单位在职职工年平均工资计算标准

答:年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数.

年平均人数为:按月相加人数除以12.

例如:单位甲2017年工资总额为5000万,年平均人数为800人.

所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25万.

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额.它不同于每一个人的具体工资水平.

2015年5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元.其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍.

计提工资分录怎么做

答:工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)

当月计提时:借:管理费用

贷:应付职工薪酬

次月发放时:借:应付职工薪酬

贷:银行存款

如果涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:

计提工资分录不变;

发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷:其他应收款--个人社保部分

其他应收款--个人公积金部分

其他应收款--代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时:借:管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷:银行存款

注:不同人可能有不同的做账习惯,可以根据自己的习惯进行计提,不违反相关会计准则和财经法规即可.

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的用人单位在职职工年平均工资计算标准的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习用人单位在职职工年平均工资计算标准的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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