计提福利费应该怎么做账?

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计提福利费应该怎么做账?

答:新会计准则下,福利费的处理方法如下:

新会计准则下,将"应付福利费"科目取消,按工资总额的14%提取福利费取消.

1.实报实销方式下福利费的处理方法.

借:管理费用-福利费

贷:现金

2.以工资方式对福利费的列支.

借:应付职工新酬-应付福利费

贷:现金

借:管理费用-福利费

贷:应付职工新酬-应付福利费

3.以工资方式对福利费的列支.

借:管理费用-福利费

贷:应付职工新酬-应付福利费

借:应付职工新酬-应付福利费

贷:现金

计提福利费的会计分录要怎么处理?

答:计提福利费一般按工资总额14%;

相关分录如下:

借:生产成本(生产工人的福利)

制造费用(车间管理人员的福利)

管理费用(管理人员的福利)

销售费用(销售人员的福利)

贷:应付职工薪酬--职工福利费

希望通过阅读上文内容能够帮助到大家解决关于计提福利费应该怎么做账的相关问题,更多精彩内容尽在会计学习资料,本文由会计学习资料小编提供.

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的计提福利费应该怎么做账?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习计提福利费应该怎么做账?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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