国家对出差补贴标准的规定-会计实务

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国家对出差补贴标准的规定

第一章总则

第一条为了保证出差人员工作与生活的需要,规范差旅费管理,完善公务活动接待制度,制定本办法.

第二条本办法适用于中央国家机关和事业单位,包括中央驻北京市以外地区的国家机关和事业单位.

第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费.

第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销,伙食补助费和公杂费实行定额包干.

第五条各单位要建立健全出差审批管理制度,严格控制出差人数和天数.严肃财经纪律,加强廉政建设,不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费.

第二章城市间交通费

第六条出差人员要按照规定等级乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费.未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理.

(一)出差人员乘坐交通工具的等级见下表:(略)

(二)出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经单位司局以上领导批准方可乘坐飞机.单位级别在司局级以下的,需经本单位领导批准方可乘坐飞机.

(三)副部长以及相当职务的人员出差,因工作需要,随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱.

第七条乘坐火车,从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的,或连续乘车超过12小时的,可购同席卧铺票.符合规定而未购买卧铺票的,按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助.可以乘坐软卧而改乘硬卧的,不再给予补助.

第八条乘坐飞机,往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份),凭据报销.

第三章住宿费

第九条财政部根据各地的经济发展水平和物价水平,分别确定各级别人员的住宿费开支标准上限.

第十条中央国家机关工作人员出差实行定点住宿.住宿标准:副部长级人员住套间,司局级人员住标准间,处级以下人员两人住一个标准间.

出差人员必须到定点饭店住宿,住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销.因特殊情况未到定点饭店住宿的,在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销.

出差到没有定点饭店的地方,住宿费在所在地、市、州住宿费开支标准上限以内凭据报销.

定点饭店通过招标、协商方式确定,名单另行公布.

第十一条中央事业单位工作人员出差暂不实行定点住宿,其住宿费在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销.

第十二条出差人员无住宿费发票,一律不予报销住宿费.

第四章伙食补助费

第十三条出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天50元.

第十四条出差人员由接待单位统一安排伙食的,不实行包干办法.出差人员应向接待单位交纳伙食费,回所在单位如实申报,每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销.接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支.

第五章公杂费

第十五条出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天30元,用于补助市内交通、通讯等支出.

第十六条出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的,应如实申报,公杂费减半发放.

第六章参加会议等的差旅费

第十七条工作人员外出参加会议,会议统一安排食宿的,会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由会议主办单位按会议费规定统一开支,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销.小型调查研究会等不统一安排食宿的,会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回所在单位按照差旅费规定报销.

第十八条到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等人员,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行;在基层单位工作期间,每人每天发放伙食补助费15元,不报销住宿费和公杂费.

第七章调动、搬迁的差旅费

第十九条工作人员因调动工作所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,按出差的有关规定执行.

工作人员调动工作,一般不得乘坐飞机.

工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费,在每人每公里1元以内凭据报销,超过部分自理.

第二十条与工作人员同住的家属(父母、配偶、未满16周岁的子女和必须赡养的家属),如果随同调动,其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,以及行李、家具托运费等,由调入单位按被调动人员的标准报销.已满16周岁的子女随同被调动人员调动所发生的各项费用,按一般工作人员标准报销.

被调动人员的同住家属,应与被调动人员同行.暂时不能同行的,经调入单位同意,可暂留原地.其以后迁移时的旅费,以及被调动人员的非同住家属,经批准迁到被调动人员的工作单位所在地的旅费,均由被调动人员的调入单位报销.

第二十一条职工搬迁家属的路费.按有关规定,并经组织批准,将原未随同本人居住的配偶(非就业人员)及其同住亲属迁至工作单位所在地的,由工作人员所在单位按第二十条规定报销旅费.

第二十二条由部队转业到地方工作的干部,其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定,由所在部队按合理路线、规定标准计算发给,到达调入单位后结算,多退少补,作为增加或减少单位的差旅费处理.

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