​代扣个人社保部分需要计提工资吗

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：​代扣个人社保部分需要计提工资吗的相关会计知识，这篇​代扣个人社保部分需要计提工资吗财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中​代扣个人社保部分需要计提工资吗的相关账务处理技巧。

​代扣个人社保部分需要计提工资吗，其实员工个人的工资税款和社保费用都是由企业代扣代缴的，其中缴纳个费用都是已经包含了。如果不太了解没有关系，本文会计资料搜集整理了相关信息，请大家参考。

代扣个人社保部分需要计提工资吗

不需要，因为应付工资已经包括社保的个人部分了

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬-应付工资(应发数，已包括需代扣个税及个人社保)

发放工资

借：应付职工薪酬-应付工资

贷：银行存款

贷：应交税费

贷：其他应付款-代扣社保

企业代扣社保个人所得税的分录

按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，反映真是的财务收支情况：具体操作如下：

一、计提工资

借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷：应付职工薪酬

二、发放工资

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)

三、缴纳社保

借：其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

贷：银行存款-社保或者公积金账户

四、个税扣款

借：应交税金-个人所得税

贷：银行存款

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的​代扣个人社保部分需要计提工资吗的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习​代扣个人社保部分需要计提工资吗的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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