部分员工体检费交个税吗?

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：部分员工体检费交个税吗?的相关会计知识，这篇部分员工体检费交个税吗?财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中部分员工体检费交个税吗?的相关账务处理技巧。

部分员工体检费交个税吗?

属于企业工作性质要求必须的体检费支出，不应征收个人所得税;属于福利待遇性质的体检费，应并入员工当期工资、薪金收入扣缴个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令2008第519号)第八条规定，税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

员工旅游费用要扣个税吗?

根据2008年2月18日国务院令第519号《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定：第十条由“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券”修改为“个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益”，将其他形式的经济利益纳入了个人所得税的征收范围。而单位为员工提供免费旅游恰恰属于“其他形式的经济利益”，因此应当和员工当月其他工资薪金所得合并代扣代缴个人所得税。

而在此国务院令519号生效的2008年3月1日之前，单位为员工组织的旅游则只有符合财税[2004]11号《财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》中：对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

因此，2008年3月1日之前只有符合财税[2004]11号的人员才能代扣代缴个人所得税，而2008年3月1日之后，无论是否系财税[2004]11号所述情况，均应代扣代缴个人所得税。

看到上面的文章，大家都知道部分员工体检费交个税吗了吧，如果你要员工体检费，就按照上面的流程和方式处理吧!大家都知道不同的地区收费用的时间和地点是不一样的，大家在上缴税收的时候，一定要先弄明白哦!

以上便是gjpxz参考会计职级考试的考生收集的部分员工体检费交个税吗?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习部分员工体检费交个税吗?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 保障房异地配建费入哪个科目

· 一般纳税人可以是小微企业吗？

· 工程部管理制度有哪些内容？

· ?奖金属于职工福利费吗

· 新公司建账无期初余额怎么处理

· 验钞机属于固定资产的哪一类

· 税务局不认可现金发放工资吗

· 个人所得税房屋租赁所得会计分录

· 印刷和电机企业的成本核算方法

· 处置旧动产如何交增值税

· 个人所得税扣缴申报方式是怎样的?

· 制药厂多个产品怎样核算成本？

· 公司增资流程需要准备什么资料？

· 铺底流动资金的作用和计算方法

· 一般纳税人过期库存商品如何处理？

· 固定资产盘亏计入什么会计科目？会计分录怎么做？

· 期末增值税结转账务处理，怎么做会计分录？

· 销售产品成本结转会计凭证

· 建筑公司的营业利润率和净利润率有什么不同