员工借款未入账跨年如何处理?

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员工借款未入账跨年如何处理?

跨年使用,涉及以下业务:

一、原入账时做为一年内偿还的,所以归集到短期借款科目,若跨年仍属于一年内, 不需处理.若跨年涉及到继借,根据款项情况,如果需要转回清偿再借入,则按此过程入账,如果不需要款项转移,则不需处理.只需保留继借合同做为备查资料存档就行了.

二、原入账时做为长期借款的,跨年是正常情况,不需处理.

三、利息处理按受益期每月计提,然后按实际情况支付入账就行了.

期初建账时员工借款没有入账,要不就收回时也不入账.要不就补借款和收款二个分录

预收账款收回时没有做分录抵冲,次月结帐时才发现,视同你发现的当月收回.直接做个凭证就可以.

员工借款的会计分录：

借:其他应收款--借款**

贷;现金

工资中扣除

借:应付工资

贷:其他应收款-借款**

贷:银行存款(支付总额-借款)

员工借款未入账跨年如何处理?应该在"其他应收款--借款"科目中进行列支.

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的员工借款未入账跨年如何处理?的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习员工借款未入账跨年如何处理?的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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