个人承担的社保费需要计提吗？怎么做账？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：个人承担的社保费需要计提吗？怎么做账？的相关会计知识，这篇个人承担的社保费需要计提吗？怎么做账？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中个人承担的社保费需要计提吗？怎么做账？的相关账务处理技巧。

　　个人部分社保是否要计提?

　　社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类，个人部分的社保需要计提。社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例因各地政策不同有一定的区别，企业应按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

　　个人承担的社保费怎么做账?

　　1、计提分录

　　借：管理费用——工资

　　销售费用——工资

　　生产成本——人工费

　　制造费用——人工费

　　在建工程——工资等

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　2、发放工资会计分录

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：其他应付款——代扣个人五险一金

　　应交税费-代扣个人所得税

　　银行存款

　　3、缴纳社保会计分录

　　借：应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)

　　其他应付款——代保个人五险一金(个人承担部分)

　　贷：银行存款

　　社保退回相关会计分录

　　借：管理费用-单位社保费 借方红字

　　贷：应付职工薪酬-单位社保费 贷方红字

　　借：应付职工薪酬-单位社保费 借方红字

　　借：银行存款 借方蓝字

　　有的单位直接写以下分录：

　　借：银行存款

　　贷：其他收益

　　社保是当月缴纳还是次月缴纳?

　　社保和五险一金有何区别?

　　1、概念的区别

　　社保是社会保险的简称，包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。五险一金是包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险+住房公积金。

　　2、范围不同

　　社保只包括养老保险、生育保险等5个险种，但五险一金还包含了住房公积金，也就是五险一金是包含社保的。

　　综上所述，社保与五险一金的区别在于，少了一个五险一金。

　　社保卡的作用

　　1、个人社会保障相关信息记录，可以查询个人养老、生育、工伤、医疗和失业保险缴纳情况;

　　2、办理养老、生育、工伤、医疗和失业等社保事务;

　　3、到医院就医，药店买药;

　　4、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的个人承担的社保费需要计提吗？怎么做账？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习个人承担的社保费需要计提吗？怎么做账？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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