工资属于劳务成本的怎么计提工资？

下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于：工资属于劳务成本的怎么计提工资？的相关会计知识，这篇工资属于劳务成本的怎么计提工资？财务会计实务操作文章为您讲解了在账务处理过程中工资属于劳务成本的怎么计提工资？的相关账务处理技巧。

工资属于劳务成本的怎么计提工资?

答：劳务公司成本主要是人工费和折旧费,其他费用记入期间费用,实时处理即可.

计提

借:营业费用

每月计提时:借:营业成本-劳务费 待:预提费用

每月付款时:借:应收账款 贷银行存款

年底收到发票时:借:预提费用 贷:应收账款

贷:应付职工薪酬-工资

累计折旧

因为劳务公司没有生产内容,主要活动与销售相关,所以在营业费用列支.

取得劳务收入结转劳务成本如何做会计分录?

1、已经发生的劳务成本预计全部能够得到补偿的,应按已收或预计能够收回的金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本.

借:应收账款、预收账款等

贷:主营业务收入

借:主营业务成本

贷:劳务成本

2、已经发生的劳务成本预计部分能够得到补偿的,应按能够得到补偿的劳务成本金额确认提供劳务收入,并结转已经发生的劳务成本.分录同上,只是金额不同.

3、已经发生的劳务成本预计全部不能得到补偿的,应将已经发生的劳务成本计入当期损益,不确认提供劳务收入.

以上便是ufidawhy参考会计职级考试的考生收集的工资属于劳务成本的怎么计提工资？的相关会计分录，会计做账技巧，会计做账流程等，如果您在学习工资属于劳务成本的怎么计提工资？的会计实务操作中有不明白的地方，欢迎您加入财税交流社群。

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